Agriflex People
Persone prima che dipendenti: entrare a far parte di Agriflex significa lavorare in un ambiente entusiasta, energico e appassionato in cui ogni giorno ci si scambia reciprocamente conoscenza e competenza.
la squadra
fa la forza
In quasi 50 anni di attività, la nostra azienda è cresciuta e mutata profondamente per adattatarsi ai tempi, alle nuove tecnologie e aprirsi al mondo, in uno scenario economico e commerciale caratterizzato dal cambiamento costante. Tutto questo è stato – ed è tutt’oggi possibile – solo grazie alla collaborazione di persone energiche, appassionate ed entusiaste di fare parte della nostra azienda, capaci di mettere a disposizione ogni giorno conoscenza ed esperienza.
Alcune delle posizioni chiave in Agriflex si contraddistinguono per il loro profilo di veri e propri consulenti interni al servizio dell’azienda. Ad oggi, con un organico di quasi 100 persone, Agriflex può vantare un turnover estremamente basso e dipendenti che possono definirsi colleghi sin dall’inizio della loro carriera lavorativa.
Entra a far parte di Agriflex!
Agriflex People
la squadra
fa la forza
Persone prima che dipendenti: entrare a far parte di Agriflex significa lavorare in un ambiente entusiasta, energico e appassionato in cui ogni giorno ci si scambia reciprocamente conoscenza e competenza.
In quasi 50 anni di attività, la nostra azienda è cresciuta e mutata profondamente per adattatarsi ai tempi, alle nuove tecnologie e aprirsi al mondo, in uno scenario economico e commerciale caratterizzato dal cambiamento costante. Tutto questo è stato – ed è tutt’oggi possibile – solo grazie alla collaborazione di persone energiche, appassionate ed entusiaste di fare parte della nostra azienda, capaci di mettere a disposizione ogni giorno conoscenza ed esperienza.
Alcune delle posizioni chiave in Agriflex si contraddistinguono per il loro profilo di veri e propri consulenti interni al servizio dell’azienda. Ad oggi, con un organico di quasi 100 persone, Agriflex può vantare un turnover estremamente basso e dipendenti che possono definirsi colleghi sin dall’inizio della loro carriera lavorativa.
Entra a far parte di Agriflex!
Magazziniere in accettazione [APERTA]
La risorsa, lavorando su turni diurni spezzati, si occuperà di:
• Raggruppamento e spedizioni delle commesse con relativi ddt;
• Gestione merci in entrata;
• Movimentazione delle merci con carrelli elevatori;
• Picking;
• Stoccaggio merci;
• Inventario e controllo giacenze.
Si richiedono:
• Esperienza pregressa;
• Gradito possesso del patentino per la conduzione del muletto;
• Capacità di guida dei carrelli elevatori;
• Conoscenza di sistemi gestionali per magazzino e utilizzo PC;
• Utilizzo scanner barcode;
• Gestione documentazione di magazzino;
• Domicilio nella zona.
Contratto di lavoro:
Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Benefit:
Assistenza sanitaria integrativa
Orario:
Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
Straordinario
Tredicesima
Esperienza:
Gestione magazzino: 3 anni (Preferenziale)
Termine per l’invio delle candidature:
09/02/2024
Marketing & Communication [CHIUSA]
Per ampliamento dell’Ufficio Marketing e Comunicazione, stiamo attualmente ricercando una risorsa con almeno 1 anno di esperienza in azienda e/o agenzia. Non è richiesta esperienza nel settore metalmeccanico nello specifico. Il profilo ricercato dovrà inoltre avere delle comprovate competenze grafiche e di scrittura in lingua inglese. Nello svolgimento della mansione, la figura ricercata sarà coordinata dalla Marketing & Communication Manager supportando l’ufficio nella gestione delle seguenti attività:
• Supporto all’organizzazione e ricerca di fiere di settore in tutto il mondo (con un focus particolare sulla realizzazione grafica per lo stand e le attività di comunicazione in genere);
• Supporto nella gestione del database contatti;
• Supporto all’attività di email marketing;
• Supporto content strategy per attività di email marketing e pubblicazione sui social aziendali;
• Supporto durante shooting foto e/o video;
• Supporto gestione sito web e relativa reportistica;
• Supporto su progetto branding aziendale;
• Supporto media strategy e investimenti ADV.
Sono richieste le seguenti conoscenze:
• Lingua inglese e un’altra lingua preferibilmente tra francese e spagnolo (altre conoscenze linguistiche apprezzate);
• Software per progettazione grafica (Adobe PS, AI, Canva e affini);
• Utilizzo del PC e dei principali strumenti di scrittura e calcolo;
• Gradita conoscenza di software per la realizzazione di video.
Titoli:
• Laurea triennale
Caratteristiche:
• Pregressa esperienza di almeno 1/2 anni in azienda e/o agenzia (non è un requisito obbligatorio esperienza nel settore metalmeccanico)
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità a partecipare a fiere Estero di breve e media durata (non continuative)
Inquadramento contrattuale:
• si propone iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.
• RAL: €22-24.000